Обучение

Обучение по охране труда

С 1 сентября 2022 года утратил свою силу Порядок обучения и проверки знаний по охране труда № 1/29. В 2023 году в вопросе организации охраны труда следует руководствоваться Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 года № 2464.

С 1 сентября 2022 года вступает в силу Постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 года №2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда».

Для каждой организации и ответственных по ОТ необходимо:

Необходимо подробно ознакомиться с постановлением Правительства №2464.
Привести внутреннюю документацию организации в соответствие с новыми требованиями и формами документов.
При необходимости провести внеплановое обучение ответственного по ОТ (председателя, заместителя, членов аттестационной комиссии).
Провести инструктаж среди сотрудников.

Проходить обучение по охране труда обязаны все категории персонала: первые лица компании, руководители департаментов и филиалов. офисные работники, представители производственных профессий, также индивидуальные предприниматели (ч.1 ст.225 ТК РФ).

Руководители и специалисты по охране труда (ОТ) проходят обучение каждый раз при трудоустройстве, переводе на другую должность или повышении квалификации.

Повторный курс обучения — при необходимости, но не реже одного раза в три года.

Обучение по охране труда проводят внутри организации или в специализированном учебном центре. Отдельную категорию сотрудников обучают исключительно в учебном центре, при этом он должен иметь аккредитацию и лицензию на образовательную деятельность.

Документы подтверждающие прохождения обучения установленного образца:

Перечень программ, разработанных в связи с НОВЫМ порядком обучения:

Количество часов обучения: 40 часов

Стоимость: от 500 рублей.

Обучение предполагает изучение нормативных требований к безопасности и охране труда на предприятии и производстве.
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим (пункт правил 34)
Обучение по применению (использованию) СИЗ (пункт правил 40)
Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования систему управления охраной труда (пункт правил 46А)
Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и/или опасных производственных факторов, опасностей, идентифицированных в результате СОУТ и ОПР (пункт правил 46Б)
Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с НПА, содержащими государственные нормативные требования охраны труда (пункт правил 46В).

Для заключения договора об обучении необходимо предоставить:

Для физического лица — это паспорт и документ об образовании, СНИЛС
Для юридического лица — реквизиты организации и доверенность на представителя

Направления подлежащие аттестации:

обучение применимо (для спецодежды — и ношению) СИЗ;
общие вопросы охраны труда;
безопасные методы и приемы выполнения работ;
выполнение работ повышенной опасности;
оказание первой помощи пострадавшим.

Кому необходимо проходить подготовку:

руководитель организации;
руководители филиалов организаций;
комиссия по проверке знаний требований охраны труда;
лица, проводящие инструктажи по ОТ и обучение требованиям ОТ;
специалисты по охране труда;
члены комиссий по охране труда;
уполномоченные лица по ОТ профсоюзов;
лица, назначенные для проведения проверки знаний требований ОТ на микропредприятии.

Обучение, проверка знаний, в том числе и внеочередные проверки знаний по охране труда могут проводится очно либо дистанционно в аккредитованном учебном заведении. Результаты проверки знаний требований охраны труда оформляются протоколом с внесением данных по обучаемым в реестр Минтруда.

Наши клиенты

Штрафы за нарушения правил охраны труда

С 6 апреля 2022 года в силу вступили поправки в КоАП, согласно которым одновременное привлечение к ответственности и должностного и юридического лица не применяется. Однако, юридическому лицу, чтобы избежать наказания придется доказать, что оно сделало все возможное для соблюдения требований закона, а «сбой» произошел на этапе исполнения требований должностным лицом.

Штрафы не суммируются, если ответственность за несколько правонарушении предусмотрена одной статьей (частью статьи). Если ответственность за нарушения предусмотрена разными статьями или разными ее частями – штрафы будут наложены по каждой статье.

Для организаций, относящихся к малым и микропредприятиям! С 6 апреля 2022 года суммы штрафов для них должны исчисляться по суммам не как для юридических лиц, а как для ИП. Если же конкретной статьей, по которой привлекается малое или микропредпритие, не предусматривает ответственности для ИП, сумма штрафа должна исчисляться в размере 50% от суммы для юридического лица (но не менее минимального размера штрафа для должностного лица по этой статье).

Однако это послабление не применяется, если в соответствии с конкретной статьей, по которой выявлено нарушение у малого или микропредприятия, ИП несут такую же ответственность как и юридические лица.

до 40 000 руб.

до 200 000 руб.

Дистанционно

Обучение проходит дистанционно, от вас требуется вовремя предоставить документы

Быстрое оформление

Ваши документы будут оформлены в кратчайшие сроки

Строго по закону

Все официально. Легитимность протокола можно проверить в день его получения.

Как записаться на обучение?

Вы оставляете заявку или обращаетесь к нам по телефону, менеджер свяжется с вами в течение 1 рабочего дня и предоставят всю необходимую информацию о сроках и стоимости выбранного вами обучения
Заключаем договор
Оплачиваете курс
Вы или ваши сотрудники проходят обучение;
В течении 1 дня после сдачи экзаменов, получаете удостоверение.
Мы доставляем документ об обучении почтой по всей России. Либо вы можете забрать его у нас в офисе в день сдачи экзамена.

Есть вопросы или хотите пройти обучение со скидкой

Стоимость зависит от объема заказа и формы обучения.

Обучение